据外媒最新消息,美国总统特朗普周三表示,正在考虑降低美国对中国商品征收的芬太尼关税,作为中美领导人即将讨论的一部分。报道称,若中国采取具体举措,例如加强对芬太尼前体化学品出口的管控,美国计划将现有针对中国商品征收的“芬太尼关税”(fentanyl tariff)减半,从20%下调至10%。目前,美国对中国进口商品的平均关税率约为55%。若芬太尼关税按计划减半执行,这将使大多数中国商品的平均关税降至45%左右。中美贸易关税水平将更趋近于美国与其他贸易伙伴的水平。报道指出,该贸易框架由中美高级别谈判代表近期共同制定,细节预计将在后续谈判中敲定,并取决于两国领导人会晤结果。
10月26日,美国与四个东南亚国家签署了一系列关于贸易和关键矿产的协议,特朗普与马来西亚和柬埔寨领导人签署了互惠贸易协议,并与泰国签署了一项框架性贸易协定,双方将致力于解决关税与非关税壁垒。白宫发布的联合声明称,根据这些协议,美国将对上述三国的出口维持19%的关税税率,并对部分商品逐步降至零关税。华盛顿还宣布与越南达成类似的框架性协议;越南对美出口目前适用20%的关税税率。根据这些协议,四个东南亚国家承诺取消贸易壁垒,并为多种美国产品提供优惠的市场准入。协议内容还包括在数字贸易、服务和投资方面的承诺,以及东南亚国家在保护劳工权益和加强环境保护方面的保证。
亚马逊调整欧洲多国Prime配送时限和准时率要求
近日,亚马逊宣布,将在2025年圣诞购物季期间临时调整欧洲多国卖家的Prime配送标准,以应对假期期间激增的订单量。新规将于2025年11月2日生效,持续至2026年1月10日,适用于德国、法国、西班牙、荷兰、波兰、瑞典、比利时和爱尔兰市场,涵盖“由亚马逊配送”(FBA)、“卖家自配送”(FBM)及Amazon Retail等Prime商品。根据亚马逊卖家中心(SellerCentral)的说明,Prime资格标准将在此期间调整为更严格的配送速度和准时率要求。亚马逊表示,随着欧洲电商市场在假日季迎来年度最高峰,此次调整旨在平衡卖家履约能力与消费者体验,确保在高压时期维持服务稳定性。该措施也将为卖家提供更灵活的履约窗口,以减少因物流延迟导致的Prime标识取消风险。
亚马逊宣布将裁减约1.4万个岗位
10月29日消息,亚马逊宣布,计划裁减约1.4万名公司职员,以精简运营、加快人工智能部署。亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂当日致信员工说,人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术,使企业能够以前所未有的速度创新。此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域,让公司“更加强大”。亚马逊表示,正在努力为所有受影响的员工提供支持,包括为大多数员工提供90天的内部寻找新职位的时间,招聘团队将优先考虑内部候选人,以帮助尽可能多的员工在亚马逊找到新职位。对于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员,亚马逊将为他们提供过渡支持,包括遣散费、再就业服务、医疗保险福利等等。亚马逊是美国第二大私人雇主,截至今年二季度末,其全球员工总数超过154万人,其中大多数为仓储工人,公司职员约35万人。自2022年以来,亚马逊已累计裁员超过2.7万人。
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